A ACIB iniciou 2 novos cursos de aprendizagem, de um conjunto de 10 a iniciarem este ano, no âmbito de uma parceria conjunta com o IEFP. Envolvendo inicialmente 40 jovens, de um total de 200 para todo o projeto, e com o objetivo de proporcionar aos mesmos o 12.º ano de escolaridade e uma profissão, e fazendo estágio prolongado em empresas.

A ACIB tem uma forte experiência com cursos de aprendizagem, tendo dinamizado ao longo destes últimos anos mais de 90 cursos, envolvendo mais de 2000 formandos.

A ACIB está dotada de uma capacidade de execução de formação em diversas áreas, havendo um contínuo reforço dos recursos físicos e humanos nas respostas que potencia junto dos jovens. A qualidade da formação ministrada, a motivação dos formandos, o empenho de toda a equipa técnico pedagógica e das empresas de estágio envolvidas, resultam numa elevada taxa de empregabilidade, bem como numa taxa de sucesso formativa na ordem dos 95% em relação aos formandos que concluem os cursos.

Técnico/a de Mecatrónica Automóvel e de Técnico/a Comercial são as áreas dos cursos iniciados. Para Setembro está já previsto arrancar com mais 8 cursos nas seguintes áreas de formação: Técnico/a de Eletrónica e Telecomunicações; Técnico/a de Vendas; Técnico/a Comercial; Técnico/a de Apoio à Gestão; Técnico/a de Contabilidade; Técnico/a de Mecatrónica Automóvel.

Os jovens que frequentam os cursos têm direito a regalias sociais, como bolsa de profissionalização e outras, que permitem aos jovens obter uma formação totalmente gratuita, o que se apresenta como medida crucial de apoio às famílias neste contexto de dificuldades.

Os jovens vão beneficiar de uma forte componente de formação prática em contexto de trabalho, envolvendo cerca de 200 empresas da região neste projecto, que decorrerá em alternância com a formação em sala, proporcionando o desenvolvimento de novas competências e consolidando as adquiridas em contexto de formação, facilitando a futura inserção profissional. Estas empresas acrescem às mais de 700 empresas com as quais temos protocolos de colaboração, traduzindo-se numa mais valia para os jovens como para as empresas de acolhimento.

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