ACIB assina protocolo com IEFP e tira 250 pessoas do desemprego
A Associação Comercial e Industrial de Barcelos (ACIB) e o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) assinaram, hoje, dia 30 de junho, um novo protocolo de cooperação, no âmbito do reforço da medida VIDA ATIVA – Emprego Qualificado. O documento vem reforçar a capacidade de intervenção da ACIB, que mais uma vez revela estar atenta e procura antecipar-se às exigências do mercado laboral.
O protocolo surge no seguimento de um outro, assinado em 2014, através do qual está a ser levada a cabo uma dezena de ações de formação direcionadas para 250 pessoas, que atualmente estão em estágio em empresas. O acordo que agora foi assinado, à semelhança do anterior, tem como parceiro fundamental as empresas concelhias e, nesse sentido, o documento foi rubricado por mais de uma centena de empresários.
O presidente da ACIB, o Eng.º João Albuquerque, começou por explicar que “o protocolo do passado deu bons frutos e, por isso, surgiu esta nova vaga para dar formação a mais 250 pessoas inscritas no IEPF”, acrescentando que o que se pretende é qualificar essas pessoas e, simultaneamente, responder às novas exigências laborais. “São pessoas que precisam de regressar ao mundo do trabalho e empresas que precisam de pessoas qualificadas para se apresentarem num mercado cada vez mais competitivo”.
Durante a cerimónia protocolar, o presidente da ACIB voltou a salientar a importância da cooperação entre as várias entidades, como forma de melhor preparar a região para um mercado cada vez mais competitivo e que exige respostas e antecipação por parte das empresas. Falando diretamente para as dezenas de empresários que estiveram presentes na assinatura do acordo, o Eng.º João Albuquerque expressou o desejo de que esta iniciativa permita que as empresas dêem “um passo em frente” nos respetivos negócios e na forma de estar no mercado, com vista também à criação de emprego. “Esta parceria traz vantagens para o território, para as empresas e para as pessoas”, aclarou o responsável.
A cerimónia foi presidida pelo Secretário de Estado do Emprego, Octávio Oliveira, que afirmou que este protocolo simboliza “um passo consistente” no trajeto que está a ser feito para a redução da taxa do desemprego: “Estamos a investir 585 mil euros para que 250 pessoas deixem de ser parte do problema do desemprego e passem a ser parte da solução”. Numa palavra dirigida também aos empresários, o Secretário de Estado do Emprego referiu que, desde janeiro de 2013, foram criados 153 mil empregos, “não pelo Governo ou pelas autarquias locais, mas pelas empresas e através de parceiras com esta”. O responsável salientou que, no início de 2013, havia 6070 desempregados, no concelho de Barcelos, e que em maio deste ano o número baixou para 4200, em muito a dever-se a iniciativas com aquelas que colocaram na mesma linha a ACIB e o IEFP.
Por seu turno, o presidente do Conselho Diretivo do IEFP, Jorge Gaspar, também ressaltou a importância das empresas, como elo fundamental para que o processo se possa implementar no terreno, desejando que “daqui a algum tempo haja menos 250 desempregados”.
Já o presidente da Confederação do Comércio e Serviços de Portugal (CCP), o Engº. Vieira Lopes, fez questão de frisar “a alta consciência” que as empresas demonstram na disponibilidade para receber os desempregados.
Por fim, a vereadora da Educação da Câmara Municipal de Barcelos, Armandina Saleiro, salientou o facto de esta formação servir como uma “alavanca” para os novos formandos. “As empresas só se conseguem afirmar com funcionários qualificados, e é isso que estamos a assinalar”, afirmou.
A Medida VIDA ATIVA contempla percursos formativos de curta duração (300 horas) para desempregados, complementados, no final com um Percurso de Estágio, no Formato de Formação Prática em Contexto de Trabalho, com a duração de 3 meses.
O protocolo surge no seguimento de um outro, assinado em 2014, através do qual está a ser levada a cabo uma dezena de ações de formação direcionadas para 250 pessoas, que atualmente estão em estágio em empresas. O acordo que agora foi assinado, à semelhança do anterior, tem como parceiro fundamental as empresas concelhias e, nesse sentido, o documento foi rubricado por mais de uma centena de empresários.
O presidente da ACIB, o Eng.º João Albuquerque, começou por explicar que “o protocolo do passado deu bons frutos e, por isso, surgiu esta nova vaga para dar formação a mais 250 pessoas inscritas no IEPF”, acrescentando que o que se pretende é qualificar essas pessoas e, simultaneamente, responder às novas exigências laborais. “São pessoas que precisam de regressar ao mundo do trabalho e empresas que precisam de pessoas qualificadas para se apresentarem num mercado cada vez mais competitivo”.
Durante a cerimónia protocolar, o presidente da ACIB voltou a salientar a importância da cooperação entre as várias entidades, como forma de melhor preparar a região para um mercado cada vez mais competitivo e que exige respostas e antecipação por parte das empresas. Falando diretamente para as dezenas de empresários que estiveram presentes na assinatura do acordo, o Eng.º João Albuquerque expressou o desejo de que esta iniciativa permita que as empresas dêem “um passo em frente” nos respetivos negócios e na forma de estar no mercado, com vista também à criação de emprego. “Esta parceria traz vantagens para o território, para as empresas e para as pessoas”, aclarou o responsável.
A cerimónia foi presidida pelo Secretário de Estado do Emprego, Octávio Oliveira, que afirmou que este protocolo simboliza “um passo consistente” no trajeto que está a ser feito para a redução da taxa do desemprego: “Estamos a investir 585 mil euros para que 250 pessoas deixem de ser parte do problema do desemprego e passem a ser parte da solução”. Numa palavra dirigida também aos empresários, o Secretário de Estado do Emprego referiu que, desde janeiro de 2013, foram criados 153 mil empregos, “não pelo Governo ou pelas autarquias locais, mas pelas empresas e através de parceiras com esta”. O responsável salientou que, no início de 2013, havia 6070 desempregados, no concelho de Barcelos, e que em maio deste ano o número baixou para 4200, em muito a dever-se a iniciativas com aquelas que colocaram na mesma linha a ACIB e o IEFP.
Por seu turno, o presidente do Conselho Diretivo do IEFP, Jorge Gaspar, também ressaltou a importância das empresas, como elo fundamental para que o processo se possa implementar no terreno, desejando que “daqui a algum tempo haja menos 250 desempregados”.
Já o presidente da Confederação do Comércio e Serviços de Portugal (CCP), o Engº. Vieira Lopes, fez questão de frisar “a alta consciência” que as empresas demonstram na disponibilidade para receber os desempregados.
Por fim, a vereadora da Educação da Câmara Municipal de Barcelos, Armandina Saleiro, salientou o facto de esta formação servir como uma “alavanca” para os novos formandos. “As empresas só se conseguem afirmar com funcionários qualificados, e é isso que estamos a assinalar”, afirmou.
A Medida VIDA ATIVA contempla percursos formativos de curta duração (300 horas) para desempregados, complementados, no final com um Percurso de Estágio, no Formato de Formação Prática em Contexto de Trabalho, com a duração de 3 meses.
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