Caracterização e Objetivos

É unânime, na União Europeia, que a qualidade dos recursos humanos é decisiva para a competitividade dos países e das regiões. Em Portugal, e em especial na nossa região, a qualidade dos recursos humanos tem sido um verdadeiro problema ao desenvolvimento e consolidação da riqueza empresarial.

A ACIB consciente da importância da Formação Profissional tem desenvolvido as suas competências nesta área, tendo uma Divisão de Formação Profissional muito activa, profissional e assente numa equipa técnica especializada.

A ACIB realiza:
  •     Formação contínua para empresários, quadros e activos trabalhadores;
  •     Formação/acção para empresas;
  •     Formação de qualificação inicial para jovens;
  •     Educação-formação de adultos;
  •     Diagnóstico e elaboração de planos de formação;
  •     Programa de estágios nas empresas.

A intervenção da ACIB na Formação Profissional tem-se feito considerando que não há desenvolvimento, riqueza e competitividade se os recursos humanos, de forma vertical, não forem qualificados.

O combate à inserção de jovens não qualificados no mercado de trabalho é essencial para que o modelo negativo não se reproduza nos mais jovens e, consequentemente, não se mantenha na região o perfil do não qualificado ao longo das gerações.

A Formação profissional destinada aos activos e empresários constitui um instrumento decisivo para adaptação aos novos modelos de funcionamento, a adequação aos perfis profissionais necessários e ao incremento da capacidade de gestão, planeamento e inovação.

A intervenção na área dos desempregados garante um esforço acrescido na obtenção de maiores indicadores de isenção no mercado de trabalho com nítidos benefícios sociais, económicos e empresariais.



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